Nos services

• Gestion des prog
• Management des pratiques RH
• Transformation de vos équipes

Nos services de cartographie organisationnelle que nous avons développés auprès de nos clients favorisent la communication, la compréhension de l’organisation et des liens entre les rôles et les activités et facilitent l’identification des points d’amélioration et de recherche de qualité des processus. La cartographie du fonctionnement de l’entreprise permet de mettre en perspective : les rôles et responsabilités des employés; Établir les liens entre les fonctions; Identifier les lourdeurs, les faiblesses et les éléments de valeur ajoutée; Communiquer aisément le fonctionnement de l’organisation aux employés.

Nos services de planification stratégique en ressources humaines s’appuient sur le diagnostic stratégique. Diagnostiquer l’environnement externe et l’organisation interne suppose une méthode rigoureuse afin d’identifier les menaces, les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses (opportunités d’amélioration). Nos mandats peuvent aller comme suit: Encadrer le diagnostic stratégique et structurer le plan d’action, Animer la planification et l’alignement stratégique, Produire les plans de développement, Réviser la structure organisationnelle, Fournir un appui professionnel à la direction. Accroître le leadership par la formation personnalisée.