La gouvernance de GMT RH est assurée par un conseil d’administration qui donne priorité à la planification stratégique et s’assure que des normes sont en place pour promouvoir le respect de la déontologie dans toute l’entreprise au Canada et dans les filiales, et l’amélioration constante des pratiques de gouvernance. Le conseil d’administration est dirigé depuis 2011 par Goundo Massa Traoré, MPA (maitre en administration publique), CRHA (conseiller en ressources humaines agrées)

Détentrice d’une maîtrise en gestion des ressources humaines et d’un baccalauréat en relations industrielles, Goundo Massa Traoré possède 10 années d’expérience dans le domaine de la consultation en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel. Elle enseigne au programme ressources humaines au Canadian High School, au programme d’attestation d’étude collégiale (AEC). Membre actif de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, elle appartient à plusieurs autres corporations professionnelles.

Elle a conduit plusieurs missions de conseil en ressources humaines depuis 2008 au Canada et en Afrique de l’ouest. Elle dispose d’une parfaite connaissance du contexte canadien par des expériences de collaboration au sein de plusieurs grandes entreprises canadiennes : Emploi Québec, Pride Canada Holding, École des dirigeants d’HEC. Elle s’intéresse à la planification stratégique des ressources humaines et la cartographie organisationnelle.